El Gobierno de España, en colaboración con los sindicatos CCOO y UGT, ha acordado incrementar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 4,4%, situándolo en 1.184 euros mensuales distribuidos en catorce pagas. Esta medida, que se aplicará retroactivamente desde el 1 de enero de 2025, beneficiará a aproximadamente 2,5 millones de trabajadores, de los cuales el 60% son mujeres.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado la importancia del diálogo social en la consecución de este acuerdo, subrayando que «el diálogo social funciona en nuestro país. Es la herramienta para dar buenas noticias en España y creo que hoy damos un paso adelante dando una buena noticia a nuestro país».
Aunque la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y Cepyme no se han sumado al acuerdo, Díaz ha agradecido su participación en el proceso y ha señalado que, aunque su propuesta de incremento del 3,4% fue considerada insuficiente, valoró positivamente su disposición al diálogo.
Los sindicatos han valorado positivamente el acuerdo, aunque inicialmente abogaban por un incremento superior al 5,8%, hasta alcanzar los 1.200 euros mensuales. Han aceptado la propuesta gubernamental por responsabilidad y con el compromiso de abordar en una mesa de diálogo, en un plazo de dos meses, la adaptación completa de la Directiva de Salarios Mínimos Europea. Esta mesa tratará temas como la compensación y absorción de complementos salariales, la actualización automática de salarios en convenios colectivos y la revisión de las cuantías diarias y por hora del SMI en caso de reducción de jornada.
Este incremento del SMI forma parte del compromiso del Gobierno de situar el salario mínimo en el 60% del salario medio, tal como establece la Carta Social Europea. Desde 2018, el SMI ha experimentado un aumento acumulado del 61%, pasando de 735,9 euros a los 1.184 euros actuales.
La medida busca mejorar las condiciones laborales y reducir la desigualdad salarial en España, beneficiando especialmente a colectivos más vulnerables y a sectores con salarios más bajos.
