El objetivo de estas ayudas es fomentar tanto la contratación indefinida como la conversión de contratos temporales en fijos. Contienen además medidas que incentivan el empleo en pequeñas empresas y pequeñas localidades.
Pueden optar a estas ayudas las empresas, las personas autónomas y las entidades privadas sin ánimo de lucro y contempla incrementos cuando la empresa contratante tenga una plantilla inferior a 10 trabajadores.
El Boletín Oficial de Aragón ha publicado hoy, lunes 24 de marzo, la convocatoria del INAEM para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad. El Instituto Aragonés de Empleo destinará 2,25 millones de euros a esta iniciativa, cuyo objetivo es fomentar tanto la contratación indefinida como la conversión de contratos temporales en fijos. Los contratos deben estar dados de alta en la Seguridad Social entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025.
A estas ayudas pueden optar las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas y entidades privadas sin ánimo de lucro y contempla incrementos cuando la empresa contratante tenga una plantilla inferior a 10 trabajadores.
El programa incluye dos líneas de ayudas. La primera línea de subvenciones está dirigida a favorecer la contratación de personas desempleadas que tienen dificultades para encontrar trabajo debido a su edad o al tiempo que llevan sin empleo. Esta línea está especialmente destinada a menores de 30 años, mayores de 45 y parados de larga duración. Se subvencionará hasta cinco veces el Salario Mínimo Interprofesional mensual.
Ambas líneas de trabajo tienen un enfoque de género, con medidas especiales para apoyar a las mujeres. También se centran en incentivar el empleo en pequeñas empresas y pequeñas localidades.
Por ello, se contemplan incrementos del 10% para empresas con menos de 10 trabajadores o contratos con personas mayores de 52 años, entre otros casos. También contempla incrementos del 20% si el contrato se realiza en una localidad de menos de 500 habitantes o si el empleado es una mujer víctima de violencia de género. Estos incrementos pueden acumularse hasta un máximo de 9.000 euros
La segunda línea de trabajo busca mejorar la estabilidad laboral de los jóvenes. Se centra en convertir contratos temporales formativos en contratos indefinidos. Se subvencionará hasta tres veces el Salario Mínimo Interprofesional. Además, habrá un aumento del 10% si se contrata a mujeres, si la empresa tiene menos de 10 trabajadores, o si el contrato se realiza en localidades de menos de 5.000 habitantes. Este aumento será del 20% si la localidad tiene menos de 500 habitantes. Estos incrementos también son acumulables.
Las empresas, autónomos y entidades privadas sin ánimo de lucro que deseen beneficiarse de estas ayudas deberán realizar las contrataciones o conversiones en centros de trabajo ubicados en Aragón, entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025. Las solicitudes podrán presentarse a través de la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, en la dirección:
El plazo para la presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados desde el día siguiente a la fecha de alta en la Seguridad Social de la persona contratada. Si la contratación se realizó previamente, entre el 1 de octubre de 2024 y la fecha de publicación de la convocatoria, las ayudas pueden solicitarse hasta el 14 de abril de 2025.
